FA Mengharapkan Penerus Mark Sampson Tersedia pada akhir 2017 - Casino Indonesia Java Poker Online

FA Mengharapkan Penerus Mark Sampson Tersedia pada akhir 2017

Artikel Bola

FA Mengharapkan Penerus Mark Sampson Tersedia pada akhir 2017 Asosiasi Sepak Bola berencana untuk memberi nama pengganti permanen Mark Sampson sebagai manajer Wanita Inggris pada akhir tahun.

Kepala sepakbola wanita FA, Baroness Sue Campbell, mengungkapkan jadwal selama persahabatan Lionesses melawan Prancis.

Sampson dipecat pada bulan September untuk apa yang dianggap FA sebagai “perilaku yang tidak pantas dan tidak dapat diterima” dalam peran sebelumnya, sehingga Mo Marley bertugas sementara.

Dia memimpin tim untuk pertama kalinya di Valenciennes dan juga akan memimpin kualifikasi Piala Dunia melawan Bosnia dan Herzegovina dan Kazakhstan bulan depan.

“Kami memiliki tanggapan yang sangat positif dan baik (untuk kekosongan),” katanya kepada berita sepak bola indonesia.

FA Mengharapkan Penerus Mark Sampson Tersedia pada akhir 2017 - Casino Indonesia Java Poker Online

“Kami akan mewawancarai pada 4 Desember dan kami berharap bisa memiliki pelatih permanen baru pada akhir tahun ini.

“Kami ingin seseorang menggantikan pelatihan La Manga di bulan Januari.”

Campbell mengatakan bahwa jender tidak menjadi masalah dalam pengangkatan tersebut dan bahwa skuad, yang telah menayangkan pandangan mereka ke perusahaan rekrutmen yang digunakan oleh FA, memiliki prioritas lain.

“Ini (gender) tidak masalah bagi para pemain, ambisi para pemain adalah untuk mendapatkan orang terbaik,” tambahnya.

“Apa yang diinginkan pemain adalah seseorang yang membawa mereka dari posisi ketiga di dunia menjadi yang pertama di dunia, juga seseorang yang dapat mempertahankan budaya yang telah dikembangkan tim.

“Saya pikir ini adalah kelompok perempuan yang luar biasa dan ini merupakan waktu yang sangat sulit bagi mereka.

“Mereka sudah berbicara dengan pencari kerja dalam hal apa aspirasi mereka dan kami pasti akan memasukkan mereka ke dalam prosesnya.”

Leave a Reply